(Tạm dịch: Mong muốn được làm việc trong môi trường cạnh tranh. Nâng cao kỹ năng kinh doanh và kỹ năng giao tiếp, gia tăng lợi nhuận doanh nghiệp và thu nhập cá nhân.)
Mục tiêu nghề nghiệp (occupation aim) được Helloểu là định hướng mà ứng viên mong muốn đạt được trong sự nghiệp của mình.
Việc đánh giá mục tiêu nghề nghiệp của ứng viên có thể giúp biết được ai là người có thể gắn bó với công ty lâu hơn.
M – Measurable (Tính đo lường): Với ít nhất ninety% khách hàng đánh giá 5 sao sau khi nhận hỗ trợ qua tổng đài chăm sóc khách hàng
Objective seven: To work within a dynamic natural environment, to become material with Strategies, to be creative, and to get the chance to go after The work that you choose to would like for.
With strong verbal communication and Lively listening abilities, I am desirous to mục tiêu của asean join your organization as a telephone-based mostly customer service representative in numerous new fields.
Tôi mong muốn trở thành một System Engineer chuyên nghiệp nhằm mở rộng kiến thức trong lĩnh vực IT và sử dụng các kiến thức, kỹ năng của mình để tạo ra giá trị.
/Why?). Cụ thể: Anh làm việc chăm chỉ cật lực như vậy để làm gì ? - Chăm chỉ thì tôi có thể kiếm được nhiều tiền (what), như vậy tôi mới có thể trang trải cho gia đình tôi cuộc sống tốt hơn (for what/why). 'Mục tiêu' trả lời cho câu hỏi theo đuổi cái gì?, 'mục đích' trả lời cho câu hỏi theo đuổi điều đó để làm gì?
Tôi muốn đạt doanh thu vượt mức từ việc tận dụng hiệu ứng của kỳ SEAGAME sẽ diễn ra tại Hà Nội trong quý này.
Nói một cách dễ Helloểu, mô hình SMART tập trung vào việc đặt ra các mục tiêu cụ thể và đo lường được, còn mô hình OKR tập trung vào việc thiết lập mục tiêu chiến lược và đánh giá hiệu quả thực Helloện dựa trên những con số cụ thể. Tham khảo phân biệt giữa: KPI và OKR
Ví dụ: Khi utilize vào vị trí nhân viên Web optimization content material, thì các ứng viên nên dùng các từ khóa như: công cụ tìm kiếm (SERP), tối ưu hóa, thứ hạng từ khóa, index bài viết,…
Giáo viên tiếng Anh: Mục tiêu là trở thành Giảng viên tiếng Anh cho cấp tiểu học, để áp dụng kiến thức về môn học và giúp học sinh phát huy hết khả năng thông qua các phương pháp tự học và rèn luyện hiện đại.
Mục tiêu ngắn hạn là những dự định và kế hoạch làm việc ngắn hạn, mà cụ thể là từ 3-six tháng đến 1 năm của bạn. Các mục tiêu nghề nghiệp ngắn hạn cần được liệt kê cụ thể và có thể đạt được.
Mục tiêu càng cụ thể càng cho chúng ta biết được chính xác những gì cần theo đuổi để đạt được mục tiêu đó. Nhiều nghiên cứu cũng chỉ ra rằng, khi mục tiêu càng rõ ràng, tính khả thi của mục tiêu đó càng cao.